全球掀裁员潮!币安反其道而行:运用熊市大力超聘顶级人才插图

过去两个月以来加密企业纷纷启动裁员潮,裁员数已超过1,500人且主要皆为交易所,Coinbase宣布裁员18%为大宗,不过需要强调的是,这样的情况绝非只在加密产业出现,包括大型房产公司、金融新创公司皆进入了缩编阶段。但有别于其它企业,币安创办人表示将尽其所能运用熊市时期来招募顶尖人才。

企业裁员潮

6/14CNBC指出,出于担心房地产市场经历狂热后急速降温,房产公司Redfin、Compass分别进行8%、10%裁员。

此外,四月底免佣金券商平台Robinhood、先买后付新创Klarna也分别裁员9%、10%员工。

至于加密产业,Coinbase作为美国交易所标竿,一次性宣布裁员18%使得事情看起来更糟糕一些。

Coinbase:规模扩展太过

执行长Brian Armstrong在6/14宣布裁员18%约1,100人。他列出以下原因:

1.扩展过快

2.经济迅速衰退

3.成本控管在市场低迷期至关重要

Armstrong在发文后的一个小时,被裁员者才会收到HR通知,Coinbase将补助:

1.至少14周的遣散费,任职一年以上者,每多一年补助额外2周遣散费。

2.4个月的COBRA健保、4个月心理健康保险。

3.Coinbase团队将协助访问人才中心,寻求其它加密企业职缺。

其它裁员企业还包括:

BitMEX:25%,约裁员75人。

BlockFi:20%,约裁员150人。

Gemini:10%,约裁员100人。

Crypto.com:5%,约裁员260人。

拉丁美洲交易所Bitso:裁员80人。

阿根廷交易所Buenbit:45%,约裁员80人。

多个加密企业伸援手

在Brian Armstrong宣布裁员后,TRON创办人孙宇晨、数据分析平台Dune Analytics、风投机构Delphi Digital营运长Anil Lulla皆发文征才。

孙宇晨表示旗下TRON DAO、交易所Poloniex、稳定币USDD等皆需要扩编五成。

Delphi Digital则表示看到加密领域全面缩编感觉很差,强调旗下所有部门仍在征才中。

Dune Analytics也呼吁能访问官方Discord的征才列表。

币安创办人赵长鹏则是最老神在在的一位,接受财福杂志专访时他说道:币安具备非常健康的紧急资金,实际上我们正扩大招聘,从工程师、产品、营销、业务有超过2,000个职缺,加密领域仍在早期,牛市往往更关注价格,如果现在正处于熊市,我们认为这是引进顶尖人才的好时机,我们会好好运用,我们将尽其所能地利用它。