加密币成退休基金标的!美国劳工部释五大警告插图

有鉴于美国退休基金管理公司对加密货币抱持越来越开放的态度,美国劳工部特立声明,将针对受托基金机构展开调查,同时也标示出加密货币常见的五大风险加以警告。

加密货币成退休基金标的

美国劳工部员工福利安全管理局(Employee Benefits Security Administration,EBSA)于3/10发布公告,其指出:劳工部意识到基金公司将加密货币推销至401(K)退休计划中变得更为普遍,受托基金机构应恪遵、完全了解退休计划应将用户的经济利益摆在第一位,确保选择投资标的的审慎性,且不应将责任转移给用户(受托人)。

加密货币五大风险

EBSA提出加密货币五大风险:

1.高波动:SEC曾警告加密货币的高度投机性,原因包括估值、投机行为、虚假交易量、盗窃及欺诈等。

2.难以做出明智投资决策:加密货币经常标榜新创、超额利润等噱头,即便专业机构也难以评估是否为炒作,并导致投资者对高收益寄予厚望,对风险的认知过低。

3.托管、交易纪录存疑:不同于传统资产有托管、信托账户,加密资产以代码存放于数字钱包中,遗忘私钥或将导致资产永远遗失,其它存放方式也可能遭到骇客、窃盗攻击。

4.估值疑虑:各界专家认为加密货币估值极为复杂,估值模型与传统股票价值分析分歧,且可能在报告标准上、数据完整度不如传统投资机构所遵从的一致性。

5.不断变化的监管环境:加密货币监管可能持续演变,包括出售特定加密货币可能构成非法出售证券,而市场参与者(业者)可能在监管之外运作。

先前报导,标准普尔全球信评机构所发布的加密报告指出,美国各州和地方政府对加密货币的兴趣越趋浓厚,有地方政府已接受数字货币作为税收和支付工具,甚至某些退休基金的投资标的中包含加密货币。

而鉴于上述隐忧,EBSA预计将展开调查计划,评估提供此类投资的经纪商,在推行加密投资计划前是否审慎衡量了风险、对于受托用户经济利益至上的原则是否吻合。