记者|杨弋

北京时间2023年4月2日,美国职业篮球联赛(NBA)与其球员工会(NBPA)联合宣布,已经就新的劳资协议达成了初步一致。

目前,新协议正等待球员和球队管理者的批准,并预计于下赛季正式生效,合同期为七年。而此前的劳资协议签署于2017年,本将在2023-2024赛季后到期。

据ESPN报道,新协议由NBA总裁亚当·萧华(Adam Silver)与球员工会执行董事Tamika Tremaglio等代表谈判而得,双方也敲定了协议的其余细节。

在球队运作上,新版劳资协议出台了一系列规定来限制球队的支出,以抑制通过“烧钱”组建的“超级球队”一家独大。

近年来,每年平均有三支球队处于最高的奢侈税范围内。NBA认为,惩罚性奢侈税并没有遏制联盟中一些富有球队的“消费习惯”,并希望新措施能给竞争带来更多公平性。

一方面,NBA联盟在奢侈税线上再添一帽——超税线1750万美元的球队将受到更多限制,包括不能在交易中使用现金,不可使用迷你中产特例,不可签约买断球员,不可交易未来第七年及以后的首轮选秀权等。

这对于薪资超标的“超级球队”来说,除了需要缴纳奢侈税,球队也难以再通过交易和签约进行补强。

另一方面,根据新协议的条款,球员与母队续约合同的涨幅上限从120%提升至140%。而受限制自由球员的资质报价也增加了10%,匹配合同的时间从48小时缩短到24小时。

以上规则变动将提升母队留下核心球员的能力,从而在一定程度上限制球星去别队“抱团”。

除了对豪强的限制,新协议的多项规定也旨在帮扶弱旅,包括调高中产特例合同涨幅、增加双向合同签约名额等。中小型球队将因此增添签约资本,提高竞争力。

其他方面,新劳资协议还规定,只有在常规赛出战不少于65场的球员,才能竞争包括最有价值球员(MVP)、最佳阵容、最佳第六人等奖项。

与此同时,在“提升竞争性”的主题下,本次新协议还进行了赛制改革——季中锦标赛应运而生。

据介绍,季中赛将于11月份开始,最终会有八支球队展开单场淘汰赛,而半决赛和决赛都将会在中立场地举行;冠军球队的每位队员将获得50万美元奖金。

由于11月的NBA,正处于开赛后到圣诞节大战前的“遇冷期”,季中赛被认为将为联赛填补热度。

实际上,这并不是近年来NBA联盟在赛制上的第一次尝新。

2020-2021赛季,NBA首次推出附加赛,规定常规赛结束后,各分区排名七至十名的队伍还需捉对厮杀,决出最后四个季后赛名额。

彼时,据ESPN,洛杉矶湖人主场对阵金州勇士的附加赛,创下自2019年以来的收视新高,平均观赛人数560万,峰值达到610万。

作为对比,据尼尔森的数据,至本赛季中期,NBA全美转播比赛的平均收视人数为160万,而即使在节假日期间,平均每场也只达到431万。

根据NBA董事此前决议,附加赛已于2022-2023赛季起,成为常规赛的永久保留赛制。每个赛季将因此多增6场比赛,相关球队能借此在比赛日增收。

而无论是附加赛还是季中赛,都将成为NBA寻求媒体版权增值的筹码。

NBA于2016年签订的媒体版权合同将于2024-2025赛季结束后到期,总价值约为250亿美元。而在新的版权周期,NBA希望将合同价值增加到750亿美元。