摩根大通因诽谤前雇员而支付 25 万美元，监管机构命令银行消除一系列指控

金融业监管局 (FINRA) 责令摩根大通向一名指控该银行诽谤的前雇员支付数十万美元的赔偿金。

摩根大通证券 (JPMS) 前财务顾问迈克尔·C·诺兰 (Michael C. Nolan) 表示，在他于 2022 年离开该银行后，他在向 FINRA 提交的 U5 表格中表示，这家价值数万亿美元的银行损害了他的声誉。

FINRA 要求成员组织提交 U5 表格来解释个人离开公司的原因。

摩根大通在其 U5 表格中指控诺兰违反了公司政策并与客户分享了敏感信息。

“注册代表正在接受内部审查，涉嫌：与客户分享重大非公开信息； 在向公司资源索取有关外部利益的信息之前，未能正确披露其个人与外部商业利益的关系； 并且违反了公司禁止使用未经批准的电子通信渠道进行业务通信的政策。”

在摩根大通工作了 41 年的诺兰否认了这些指控，并援引 FINRA 第 1122 条规定提出争议索赔，该规定禁止金融机构提交有关注册顾问的误导性信息。

经过一年多的仲裁，FINRA 判诺兰 25 万美元的赔偿金，并命令摩根大通删除其 U5 表格上的所有诽谤性语言和回复。

“[JPMorgan Chase] 负责并向索赔人支付 250,000.00 美元的赔偿金，其中包括预付款/赔偿索赔。”

根据企业不当行为综合数据库 Violation Tracker 的数据，自 2000 年以来，美国监管机构、执法机构和与雇佣犯罪相关的诉讼，摩根大通已总共缴纳了 5.224448 万美元的罚款。

该银行去年创造了 496 亿美元的利润。

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